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Abril de 2009    N°56

 

Os trabalhadores europeus enfrentam novos e maiores riscos para a saúde provocados por substâncias perigosas

PRÉMIOS DE SEGURANÇA DUPONT 2009

HÁ HOSPITAIS SEM PLANOS DE EMERGÊNCIA PARA INCÊNDIOS E OS QUE EXISTEM NÃO SÃO TESTADOS

ENTREGA DAS COMUNICAÇÕES OBRIGATÓRIAS EM MATÉRIA DE CONDIÇÕES DE TRABALHO EM 2009 PREVISTAS NA LEI N.º 35/2004

PROGRAMA DE TREINAMENTO COASTAL

COMUNICAÇÃO DE PERIGOS: A SUA REDE DE SEGURANÇA

 


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Os trabalhadores europeus enfrentam novos e maiores riscos para a saúde provocados por substâncias perigosas

O contacto com uma grande variedade de produtos químicos e outras substâncias perigosas no trabalho está a colocar em risco a saúde dos trabalhadores em toda a Europa, sendo a nanotecnologia um dos riscos que mais preocupa os peritos de 21 países europeus.

Um relatório da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), designado "Expert Forecast on Emerging Chemical Risks" (previsões de peritos sobre os riscos químicos emergentes associados à segurança e à saúde no trabalho), identificou os principais grupos de substâncias que podem colocar novos e maiores riscos para os trabalhadores, contribuindo para doenças que vão desde alergias, asma e infertilidade a doenças cancerígenas. As substâncias perigosas estão presentes não só na indústria química, como também em profissões como a agricultura, a enfermagem, a construção e em muitas pequenas e médias empresas (PME) não ligadas à indústria química.

As estimativas apontam para um número anual de 74 000 mortes resultantes de acidentes de trabalho associados a substâncias químicas existentes no local de trabalho. Isto significa que as substâncias perigosas provocam 10 vezes mais mortes do que os acidentes de trabalho. Muitas empresas não atribuem importância suficiente à eliminação ou substituição de substâncias perigosas. A gestão dos riscos químicos é particularmente débil nas PME e nas empresas subcontratadas, afirma Jukka Takala, Director da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho.

Cerca de 15% dos trabalhadores europeus referem que manuseiam produtos químicos durante um quarto do tempo de trabalho, enquanto 10% referem que inalam vapores e 19% referem trabalhar em ambientes com poeira, fumo e tabaco nos locais de trabalho.

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Fonte:http://osha.europa.eu/pt/
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Reconhecer a segurança como um componente-chave das operações comerciais

Apresentação de Candidaturas aos Prémios de Segurança DuPont 2009

A organização dos DuPont Safety Awards reconhece a importância de projectos extraordinários na promoção da segurança e protecção no trabalho e em casa. Alguns exemplos de temas vencedores anteriores incluem o design de segurança para um centro comercial, envolvimento com responsabilidade social em comunidades locais na África Ocidental e no Curdistão e ainda a criação de novos programas de segurança.

Se a sua empresa implementou um programa de segurança inovador, gostaríamos que nos contactasse e nos desse mais pormenores. Para mais informações sobre como candidatar-se aos 2009 DuPont Safety Awards, clique aqui.

As empresas devem registar a sua intenção de candidatura até 30 de Junho de 2009.

 

Há hospitais sem planos de emergência para incêndios e os que existem não são testados.

Existem hospitais sem planos de emergência contra incêndios e os que estão em vigor não são testados, uma denúncia dos bombeiros corroborada pelos administradores hospitalares, a propósito do tema do Dia Mundial da Saúde: Hospitais seguros em caso de emergência.

A falta de uma resposta em caso de fogo num hospital arrasta-se há anos. A Inspecção-Geral das Actividades em Saúde (IGAS) investigou esta matéria no ano passado e concluiu que, das 96 instituições hospitalares do Serviço Nacional de Saúde (SNS) inquiridas, só 53 dispunham de Plano de Prevenção e Combate a Incêndio, não tendo as restantes 43 planos elaborados. Esta inspecção detectou ainda que apenas 14 hospitais tinham o seu plano aprovado pelo Serviço Nacional de Bombeiros.

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Fonte: http://aeiou.expresso.pt
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Entrega das comunicações obrigatórias em matéria de condições de trabalho em 2009 previstas na Lei n.º 35/2004

Novas formas de preenchimento e entrega do Relatório Anual da Actividade dos Serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. A entrega do relatório deve ser efectuada durante o mês de Abril.

O Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, através da Autoridade para as Condições do Trabalho e do Gabinete de Estratégia e Planeamento, está a proceder à concepção/construção de um Sistema Simplificado de Informação sobre Emprego e Condições de Trabalho, visando facilitar o cumprimento das obrigações das entidades empregadoras.

O modelo de Relatório Anual da Actividade dos Serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Face à simplificação conseguida, entendeu-se que seria vantajoso avançar já em 2009 com o novo modelo, considerando que a nova organização da informação facilita muito a sua entrega. Assim, durante o mês de Abril, com dados relativos ao ano de 2008, deve ser entregue o Relatório de SHST, de acordo com o novo modelo publicado na
Portaria n.º 288/2009, de 20 de Março.

Em Abril: Entrega do Relatório Anual da Actividade dos Serviços de SHST 2008

Tendo em vista a modernização e simplificação dos procedimentos, modificou-se tanto o conteúdo como a forma de entrega do relatório. Pretende-se com este novo modelo disponibilizar às entidades empregadoras uma ferramenta que permita aceder à identificação da sua empresa e respectivos estabelecimentos bem como proceder à validação/actualização dos dados. Este procedimento efectuar-se-á no site do Gabinete de Estratégia e Planeamento, mediante autenticação.

Fonte: www.act.gov.pt
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© 2009 Coastal Training Technologies, B. V.
COASTAL TRAINING TECHNOLOGIES

NÚMERO GRATUITO: 800 855 013 Fax: 800 815 219
E-mail: info@coastal.pt

Web: www.coastal.pt 

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Todos os exemplares podem ser enviados integralmente via email. O conteúdo deste exemplar somente poderá ser impresso após autorização expressa da empresa.

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