|
Bij
ruim een derde van de ondernemingen die
handmatig lading overslaan in zeehavens, is
sprake van forse lichamelijke overbelasting. Dat
concludeert de Arbeidsinspectie. Ongeveer de
helft van de overslagbedrijven neemt geen of
onvoldoende maatregelen om zwaar werk lichter te
maken.
De Arbeidsinspectie
bezocht 134 bedrijven. Bij vijftig hiervan
stuitten de inspecteurs op 69 overtredingen.
Deze resultaten geven een goed beeld van de
situatie in de branche.
Bij de overslag van stukgoed is de situatie
volgens de inspecteurs ‘onder de maat’. Hier
werden de meeste overtredingen geconstateerd.
Extra belastend zijn bijvoorbeeld de situaties
waar werknemers onderdeks gebukt moeten werken,
waar ze ingevroren vis sjouwen in de vrieskou,
of waar het tempo hoog ligt in geval van
stukloon.
Ook in de containeroverslag kwam de
Arbeidsinspectie veel lichamelijke overbelasting
tegen. Het handmatig vastzetten en losmaken van
containers (sjorren) op het dek is zwaar werk,
aangezien sjorstangen soms tussen de 20 en 25
kilo wegen. Ook belastend, onder meer door de
vaak ongemakkelijke werkhouding, is het vast- en
losmaken van de twistlocks. Dat zijn de
verbindingsstukken om containers op elkaar vast
te zetten. Bij het handmatig in- en uitpakken
van containers (stuffen en strippen) wordt vaak
te zwaar en te hoog getild.
Ernstig noemt de Arbeidsinspectie de gevallen
waarin bedrijven hun eigen werknemers beschermen
door het zware werk af te wentelen op ingehuurd
personeel of de buitenlandse bemanning.
De Arbeidsinspectie trof ook goede praktijken
aan. De containerkantelaar van een bedrijf in
Amsterdam stort containers met balen cacao leeg
op een lopende band. Aan het einde van de band
vallen de balen op een pallet. Voorheen tilde
iedere werknemer ongeveer vijftig ton per dag,
in balen van 65 kilo. Een ander bedrijf heeft
voor veertig euro een hefboom laten maken om
zware verwarmingsspiralen makkelijker te kunnen
verplaatsen. Hoog tillen is soms eenvoudig te
voorkomen met een opstap of verhoging (bordes).
Zulke oplossingen worden echter te weinig
gebruikt, omdat in de havens de overtuiging
leeft dat het werk nu eenmaal zwaar is en dat
daar niets aan te doen valt. Ook heerst een
machomentaliteit bij werknemers. De
Arbeidsinspectie heeft de sector opgeroepen
actief op zoek te gaan naar oplossingen.
Inmiddels hebben meerdere werkgevers daarvoor
een gespecialiseerd bureau in de arm genomen.
Ook de komende jaren blijft de inspectiedienst
controleren.
De inspecties maakten deel uit van de Europese
campagne ‘Verlicht de last’ om zwaar lichamelijk
werk in de vervoerssector te verminderen.
Concurrentie over de ‘ruggen’ van werknemers
wordt op deze manier in Europa tegengegaan. |