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Tome sus precauciones con los lentes de contacto |
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Los lentes de contacto no son dispositivos de protección ocular y usarlas en un ambiente industrial no reduce la necesidad y protección para los ojos y para la cara, declara el American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM). Los lineamientos del ACOEM apoyan la postura de la OSHA de que el uso de los lentes de contacto en el lugar de
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trabajo las combinen con una
protección ocular adecuada.
Los lineamientos del ACOEM recomiendan que se permita a los trabajadores usar lentes de contacto cuando manipulen la mayoría de los químicos y en otros ambientes peligrosos para los ojos, siempre y cuando se sigan los lineamientos de seguridad y que el uso de lentes de contacto no está prohibido por un reglamento o contraindicando por recomendaciones médicas o de higiene industrial.
Los trabajadores que necesitan anteojos correctivos pueden usar respiradores de cara completa ya que los lentes no interfieren con el sello de la máscara.
De hecho, los lentes de contacto ofrecen la mejor ergonomía visual para usuarios de máscaras de respiración de cara completa. Otras recomendaciones: establezca una política por escrito que documente los requerimientos de seguridad generales para el uso de lentes de contacto, y lleve a cabo una evaluación de riesgos de lesiones oculares en el lugar de trabajo. También debe proporcionar capacitación sobre el uso adecuado y primeros auxilios para usuarios de lentes de contacto que experimenten exposición química.
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Fuente: Coastal Training Technologies.
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Son ilegales pruebas laborales de VIH en Venezuela |
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Hacer la prueba y decidir si emplear o no a un candidato
según el resultado del test sanguíneo es discriminación
laboral, así lo determinó el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales. Partiendo de ese
principio y tras numerosas reuniones y mesas de trabajo con
funcionarios de la Defensoría del Pueblo y de la
organización Acción Solidaria, aprobaron un dictamen,
incluido en el reglamento de la Lopcymat, que
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prohíbe realizar tal examen. El directorio del Inpsasel lo aprobó en diciembre
de 2007 y desde esa fecha se convierte en ley. Sin embargo, ya antes habían sido
prohibidos estos exámenes. Una resolución del Ministerio de Sanidad y Asistencia
Social del 26 de agosto de 1994, publicada en Gaceta Oficial, ya prohibía las
pruebas de detección de anticuerpos del VIH por estarse aplicando de forma
discriminatoria o indiscriminada.
Las empresas que no cumplan el dictamen y realicen las
pruebas de despistaje del VIH pueden ser sancionadas. "A
pesar que el aspecto punitivo no es el objetivo de las
leyes, se prevén sanciones para las empresas y se insta a
los laboratorios a no realizar la prueba. Además, se insiste
en que el único que puede retirar los resultados es el mismo
examinado", expresa Gutiérrez. De hecho, la Organización
Internacional de la Salud, en su Repertorio de
recomendaciones prácticas sobre el VIH/Sida y el mundo del
trabajo, sugiere no realizar la prueba. Esta propuesta ha
sido aceptada en la mayor parte de los países desarrollados.
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Fuente:
www.eluniversal.com
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Continúa Campaña de Prevención de Accidentes de Tránsito en Chile |
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Los accidentes de tránsito constituyen una de las principales causas de accidentalidad de los trabajadores chilenos. Por ello, la Mutual de Seguridad Chilena ha redoblado sus esfuerzos en materia de seguridad, apostando en incorporar a nuevas empresas a su campaña de Prevención de Accidentes de Tránsito, que busca promover una cultura de autocuidado
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entre los trabajadores que deben desplazarse por la ciudad,
carreteras o caminos rurales.
En esta línea las empresas
Telefónica y Constructora Molina Morel se han acogido a la
cruzada, recibiendo así charlas de seguridad y chalecos
reflectantes para sus trabajadores. En dos meses, esta
iniciativa ya ha beneficiado a más de 15 mil trabajadores de
empresas adherentes de la Mutual de Seguridad de todo el
país, que concentran un alto número de trabajadores que
utilizan bicicleta como medio de transporte. Desde hace dos
años, la Mutual de
Seguridad en conjunto con autoridades y
empresas privadas, viene liderando a nivel regional la
campaña "Aún Te Espero" para sensibilizar a la población
respecto de la importancia de adoptar una cultura de
prevención de riesgos, logrando exitosos resultados en la
disminución de accidentes de tránsito y colaborando en el
mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y sus
familias.
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Fuente:
www.elmercurio.com
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Para solicitar material para evaluación
del título CONDUCIDO A LA DISTRACCIÓN,
simplemente llame
DESDE ARGENTINA AL 0800 444 0291
DESDE CHILE AL 800 200 836
DESDE COLOMBIA AL 01 800 955 0018
DESDE PERÚ AL 0800 51 648
DESDE OTROS PAÍSES AL +55 41 2169 6306
DESDE URUGUAY AL 0004 055 131
DESDE VENEZUELA AL 0800 100 6821
envíe un fax al 757 306 2688 o un e-mail a:
internacional@coastal.com
www.americalatina.coastal.com
Por favor asegúrese de incluir su nombre, nombre de la empresa, dirección, número telefónico y fax.
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